Vodafone ha anunciado un cambio clave en su alta dirección. Pilar López será la nueva directora financiera a partir del 1 de diciembre de 2025, después de un periodo de transición que comienza el 1 de octubre. La española sustituirá a Luka Mucic, quien dejará el cargo el 30 de noviembre para liderar Vonovia, una empresa alemana cotizada en Fráncfort.
La operadora británica confía en que López impulse la transformación financiera del grupo con su amplia experiencia en tecnología y telecomunicaciones.
De Telefónica a Microsoft y ahora Vodafone
Pilar López acumula más de 25 años de experiencia en el sector. Comenzó su trayectoria en J.P. Morgan y durante 16 años desarrolló cargos financieros de alto nivel en Telefónica, incluyendo directrices en Europa, O2 y Alemania.
En 2015 dio el salto a Microsoft, donde ocupó puestos clave como directora de operaciones para Europa Occidental, directora general para España y responsable de la colaboración con London Stock Exchange Group. Actualmente, también forma parte del consejo de Inditex como consejera no ejecutiva.
Salario y condiciones del nombramiento
Como directora financiera de Vodafone, Pilar López percibirá un salario base de 725.000 libras —aproximadamente 847.503 euros—. Además, podrá recibir una bonificación anual de hasta el 200% del sueldo y un incentivo a largo plazo que podría alcanzar el 450%.
También tendrá un complemento del 10% del salario base para su pensión. Esta remuneración refleja la importancia estratégica que Vodafone otorga a su nuevo fichaje.
Un relevo progresivo para mantener estabilidad
El periodo entre octubre y diciembre servirá para que Pilar López se familiarice con el cargo y los retos que presenta Vodafone, acompañada por Luka Mucic, que ha dirigido las finanzas del grupo desde 2023.
Mucic decidió abandonar la compañía para asumir el cargo de consejero delegado en Vonovia, un gigante inmobiliario alemán, según anunció en mayo. Margherita Della Valle, CEO de Vodafone, destacó que Pilar “posee un profundo conocimiento del sector de telecomunicaciones y tecnología, lo que aportará un valor añadido esencial en esta fase”.
La propia Pilar expresó su entusiasmo por unirse a Vodafone en una etapa tan crucial:“Me incorporo a Vodafone en un momento muy importante de transformación del grupo, y espero contribuir a consolidar su posición financiera y estratégica.”
Un perfil que encaja con los retos futuros
El nombramiento de Pilar López responde a la necesidad de Vodafone de mantener su fortaleza financiera ante los desafíos del mercado de telecomunicaciones, cada vez más competitivo y tecnológicamente exigente.
Su experiencia en Microsoft y Telefónica le otorga una visión amplia para gestionar inversiones, optimizar recursos y potenciar la innovación en un sector clave para la economía digital.
Rumores sin fundamento
Paralelamente, al nombramiento, Vodafone España rechaza con firmeza las especulaciones sobre una posible compra por parte de Telefónica. Su consejero delegado, José Miguel García, ha calificado de “infundadas” las informaciones que en las últimas semanas han sugerido un posible interés por parte de la compañía presidida por Marc Murtra.
“La verdad es que son informaciones un poco infundadas. Estamos en transformación, muy enfocados, y ese tipo de noticias nos parecen un poquito extrañas y raras”, aseguró durante su intervención en el DigitalES Summit 2025.
Un año de cambios al frente de la compañía
José Miguel García cumple un año como máximo responsable de Vodafone España, después de que el fondo británico Zegona adquiriera la filial en junio de 2024. En este tiempo, la teleco ha pasado por una fase de estabilización, marcada por decisiones drásticas como el expediente de regulación de empleo que afectó a 898 trabajadores.
Superada esa primera etapa, García asegura que Vodafone ha entrado ahora en una fase de transformación enfocada en cinco pilares: innovación, eficiencia operativa, atracción de talento, mejora de activos y fortalecimiento del vínculo con el cliente.
Alianzas estratégicas en fibra óptica
Dentro de esa transformación, Vodafone ha puesto en marcha dos ‘joint ventures’ en el ámbito de la fibra óptica: una con Telefónica y otra con MasOrange. De hecho, MasOrange apostó por Mireia Vidal, exdirectiva de Netflix, como nueva jefa de Recursos Humanos. Aunque aún no ha revelado los detalles sobre los socios que se sumarán a estas alianzas, García ha subrayado el valor estratégico de estos acuerdos.
“Estamos poniendo en valor unos de los mejores activos de fibra de toda Europa”, afirmó el directivo, en referencia a estas sociedades conjuntas que permitirán compartir infraestructuras y atraer inversión externa.
Giro al negocio mayorista
Además de las alianzas en fibra, Vodafone España prepara un impulso decidido en el sector mayorista, un terreno que hasta ahora no había explorado con profundidad. Se trata del alquiler de su red a otros operadores que no cuentan con infraestructura propia.
“Vodafone, tradicionalmente, no ha jugado en el sector mayorista y consideramos que es un sector importante. Además, muy demandado por esas empresas que están en el sector”, destacó García.
Puntos clave
- Pilar López será directora financiera oficial de Vodafone el 1 de diciembre de 2025.
- Empezará un periodo de transición con Luka Mucic desde el 1 de octubre.
- Percibirá un salario base de 847.503 euros, con bonificaciones y planes a largo plazo.
- Luka Mucic deja Vodafone para ser CEO de Vonovia, empresa alemana cotizada.
- Vodafone destaca el conocimiento sectorial y la capacidad de liderazgo de López.