Trabajar en España es un 1,8% más caro: ¿qué sectores impulsan la subida?

Los datos del Instituto de Estadística Nacional revelan una evolución persistente en el coste del trabajo en el Estado, con una dinámica que ya acumula casi cuatro años de incrementos continuos excluyendo pagos extraordinarios y atrasos

2020 05 21 13:50:10 023
Ada Sanuy

Coordinadora editorial

Actualizado a

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El coste por hora trabajada en España aumentó un 1,8 % en el primer trimestre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior.

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El coste por hora trabajada en España aumentó un 1,8 % en el primer trimestre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior, según datos provisionales del Instituto Nacional de Estadística (INE). Con este nuevo incremento, el mercado laboral español suma ya quince trimestres consecutivos de alzas interanuales, consolidando una tendencia prolongada de encarecimiento del trabajo por hora.

Esta evolución, reflejada por el Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA), afecta tanto al componente salarial como a los denominados otros costes, que también crecieron un 1,8% interanual. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, registró un incremento ligeramente inferior del 1,5% entre enero y marzo de este año.

Serie corregida: subidas persistentes, aunque moderadas

Al eliminar los efectos estacionales y de calendario, la tendencia se mantiene e incluso se acentúa: el coste laboral por hora trabajada creció un 3,6% en el primer trimestre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior. Esta tasa, aunque 0,2 puntos inferior a la del trimestre previo, continúa reflejando una trayectoria sostenida de aumento. En esta serie corregida, también se acumulan 15 trimestres consecutivos de incrementos interanuales.

Desglosando esta serie, el componente salarial experimentó un alza del 3,5%, mientras que los otros costes avanzaron un 3,7%. Ambas cifras mantienen el ritmo de crecimiento que ha caracterizado a la dinámica laboral reciente en España, aunque muestran una ligera desaceleración respecto a periodos anteriores.

Evolución trimestral: subidas continuas en contexto variable

En términos trimestrales, es decir, al comparar el primer trimestre de 2025 con el cuarto trimestre de 2024, el coste laboral por hora trabajada aumentó un 0,7% en la serie corregida. Esta tasa es 0,4 puntos superior a la del trimestre anterior, lo que representa una leve aceleración en el ritmo de crecimiento. Con esta evolución, se acumulan también 15 trimestres consecutivos de alzas trimestrales, lo que refleja una regularidad notable en la tendencia al alza del coste del trabajo.

Impacto del calendario y pagos extraordinarios

Sin ajustes por calendario ni estacionalidad, el coste laboral por hora se redujo un 8,9% entre enero y marzo de 2025 en comparación con el trimestre inmediatamente anterior. Esta caída se debe, principalmente, al menor peso de los pagos extraordinarios durante este periodo, un fenómeno habitual tras el cierre del ejercicio anterior.

Durante este trimestre, el coste salarial aumentó un 11% respecto al anterior, mientras que los otros costes disminuyeron un 2,6%. Por otro lado, el coste laboral excluyendo pagos extraordinarios y atrasos registró un descenso del 4,9 %, lo que pone en evidencia el impacto que tienen los elementos retributivos no recurrentes en el cómputo global del coste laboral.

Subidas destacadas en sectores clave

Las actividades que registraron los mayores incrementos interanuales del coste salarial por hora trabajada en el primer trimestre de 2025 fueron las correspondientes al suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación, con un aumento del 5,9%. Le sigue de cerca el sector de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, que experimentó una subida del 5,6%.

Estos mismos sectores lideraron también los incrementos del coste laboral total: el suministro de agua registró un alza del 5,1%, mientras que el suministro de energía eléctrica alcanzó un aumento del 5,9%, en comparación con el primer trimestre de 2024.

Hostelería: crecimiento más moderado

Por contraste, la hostelería mostró subidas más moderadas. En este sector, el coste salarial se incrementó un 1,8% interanual durante el cuarto trimestre de 2024. En cuanto al coste laboral total, el incremento fue del 2,4%. Estas cifras reflejan un comportamiento más contenido en comparación con otros sectores, aunque siguen formando parte del conjunto de subidas que definen el panorama laboral español en los últimos trimestres.

Tendencia prolongada con efectos estructurales

Con los datos del INE, el coste laboral en España encadena una serie ininterrumpida de subidas que se extiende ya por quince trimestres consecutivos. Este comportamiento se mantiene tanto en la serie original como en la serie ajustada, lo que indica una tendencia consolidada más allá de los efectos del calendario o la estacionalidad.

Puntos clave

  • El coste por hora trabajada subió un 1,8 % interanual en el primer trimestre de 2025, acumulando 15 trimestres consecutivos de alzas.
  • En la serie ajustada por estacionalidad y calendario, el coste aumentó un 3,6 % interanual, mientras que el coste salarial lo hizo en un 3,5 % y los otros costes en un 3,7 %.
  • El coste laboral sin ajuste estacional cayó un 8,9 % trimestral, debido al menor peso de los pagos extraordinarios, mientras que el coste salarial aumentó un 11 % y los otros costes bajaron un 2,6 %.
  • Las mayores subidas sectoriales se registraron en suministro de agua (+5,9 % salarial, +5,1 % total) y energía eléctrica (+5,6 % salarial, +5,9 % total), mientras que la hostelería presentó un incremento más moderado (+1,8 % salarial, +2,4 % total).